2024年度浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合检测试卷A卷含答案

2024年度浙江省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合检测试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、（　　）是利用惯性的原理，对企业人力资源需求总量进行预测。A.回归分析法B.趋势外推法C.转