人力资源部个人工作计划样本

人力资源部202X年个人工作方案样本 　　一、人力资源部201x年度总体目标： 　　1. 人员数量控制在450～500人左右 　　2. 工资比例占销售收入的8%以下 　　3. 重大平安事故：0次(八级