人事专业的工作职责（3篇）

人事专业的工作职责通常涵盖以下方面：1. 招聘和选聘：负责根据公司的招聘需求，编制招聘计划、发布招聘广告、筛选简历、组织面试、进行背景调查等招聘活动，最终完成人员录用。2. 培训与发展：负责制定和实施