精选两新组织党建工作创新机制经验交流材料

两新组织党建工作创新机制经验交流材料去年以来，___区坚持“党建引领、创新机制、激发活力、服务发展”的工作思路，以组织建设年、巩固提升年活动为抓手，突出非公企业党组织“双强六好”、社会组织党组织“四强

两新组织党建工作创新机制经验交流材料 去年以来，___区坚持“党建引领、创新机制、激发活力、服务 发展”的工作思路，以组织建设年、巩固提升年活动为抓手，突出非 公企业党组织“双强六好”、社会组织党组织“四强六好”创建工作， 健全机制、扩面组建，规范管理、示范带动，两新组织党建工作水平 得到有效提升。目前，全区非公企业___x户、社会组织___x户，其 中党组织覆盖的___x户，覆盖率___.x%。我们的主要做法是： 一、坚持“四个到位”，夯实主体责任。 一是组织机构到位。区委在______年成立两新工委，配备x名专 职副书记、x名兼职副书记和x名工作人员，___个街办全部成立两新 党建工作站，街办副书记兼任站长，并配备了x-x名工作人员，明确 工作职责和任务要求。同时，建立两新组织信息管理系统、QQ群、 微信交流平台等，实行动态管理。 二是安排部署到位。印发《全区两新党建工作巩固提升实施方案》 及年度工作要点、集中组建活动方案、标准化示范点建设方案、党组 织书记管理办法等文件，对年度重点任务进行分解细化，实行项目化 管理。建立健全两新党建联席会议、区委常委联系包抓和“五个一” 先进典型培树等制度，形成协作配合、齐抓共管的良好工作局面。三 是检查考核到位。每年初，分解细化两新组织党建任务，列出任务清 单，与街办、相关部门签订目标责任书；建立两新党建工作责任制， 将两新党建工作纳入季度重点工作考核，每季度进行量化考核，夯实