考试考核管理制度

考试考核管理制度第一节 考试考核的基本原则第一条 考试考核工作必须坚持公平、公正、公开的原则，保证考生享有公平而公正的机会，保证考试的公平性和实效性。第二条 考试考核工作必须坚持科学、合理、有效的原则

考试考核管理制度 第一节考试考核的基本原则 第一条考试考核工作必须坚持公平、公正、公开的原则，保 证考生享有公平而公正的机会，保证考试的公平性和实效性。 第二条考试考核工作必须坚持科学、合理、有效的原则，保 证考试考核的科学性和有效性。 第三条考试考核工作必须坚持严格管理的原则，保证考试考 核的严密性和规范性。 第二节考试考核的基本要求 第四条考试考核必须择优选拔干部，确保干部队伍的优化和 年轻化。 第五条考试考核必须注重考查干部的理论素质和业务能力， 确保干部具备适应工作需要的知识和技能。 第六条考试考核必须突出考查干部的工作实绩和工作态度， 确保干部具有较强的工作能力和良好的工作作风。 第七条考试考核必须加强对干部的政治素质考察，确保干部 具有坚定正确的政治立场和严明的党性原则。 第三节考试考核的组织实施 第八条考试考核的组织实施必须坚持统一领导、分级负责的 原则，确保考试考核工作有序进行。 第九条考试考核的组织实施必须坚持程序合理、程序公开的 原则，确保考试考核的公正公平。 第1页共3页