关于国营企业管理体制改革中的几个问题

关于国营企业管理体制改革中的几个问题 摘 要：国营企业改革不应该局限在其内部管理体制的变革上，还要集中在管理国营企业的体制改革上。只有把握政府管理国营企业体制改革这个关键点，国营企业才有可能在市

15 第页共页 关于国营企业管理体制改革中的几个问题 摘要：国营企业改革不应该局限在其内部管理体制的变革上， 还要集中在管理国营企业的体制改革上。只有把握政府管理国营企业 体制改革这个关键点，国营企业才有可能在市场经济发展的状态下不 断探索国企发展的新模式。对国营企业管理体制进行改革是国企改革 的重中之重。 关键词：国营企业；管理体制；改革 一、国营企业管理体制改革中的问题分析 在经济经济体制下，我国国营企业的管理是在政府的授意下执行 的，彼时政府对国企的管理是一种妈妈式的管理，从生产原材料的购 置，到产品的生产、销售到固定资产的投资都要严格把控、一一授权， 这个时候的国营企业是政府的附属物，完全没有自主权。在市场经济 发展的实践中我们证明了这种管理体制的落后性和不科学性。改革开 放以来，社会先后经历了放权让利、承包经营、转变国营企业经营管 理体制等多方面的改革和变迁，但是笔者认为这写改革和变迁都没有 涉及到国营企业管理体制改革的根本问题，也就是政府要变革国营企 业管理体制的思路。以往的改革虽然给国营企业的生产经营和管理体