某某公司领导干部管理办法

领导干部管理办法第一章 总 则第一条 为进一步深化干部人事制度改革，推进公司领导干部管理工作的科学化、制度化、规范化，构建有效管用、简便易行的选人用人机制，造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于

领导干部管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步深化干部人事制度改革，推进公司领导干部管 理工作的科学化、制度化、规范化，构建有效管用、简便易行的选人 用人机制，造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清 正廉洁的高素质领导干部队伍，为公司改革发展提供坚强的组织保证 和领导力量，根据两级集团公司相关文件精神，结合公司实际制定本 办法。 第二条 领导干部管理工作必须坚持以下原则： （一）党管干部原则； （二）五湖四海、任人唯贤原则； （三）德才兼备、以德为先原则； （四）注重业绩、群众公认原则； （五）民主、公开、竞争、择优原则； （六）责权利对等原则； （七）依法管理原则。 第三条 本办法适用于公司机关各部委室、各二级单位（分、子 公司）科级及以上领导干部。 第二章 岗位职级设置 第四条 公司领导干部岗位职级按照两级集团公司规定，分正部