面试官常喜欢设的7大招聘陷阱圈套

面试官常喜欢设的7大招聘陷阱圈套面试官常喜欢设的7大招聘陷阱圈套 　　1、压力陷阱　　通常主试者正话反说，以测试应征者在压力下的本能反应。如“你的原单位是如此好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪