企业薪酬管理的问题与策略

企业薪酬管理的问题与策略 摘要：薪酬管理是现代企业人力资源管理的重中之重，与员工的切身利益息息相关，一个科学合理的薪酬体系不仅可以有效激发员工的工作热情，调动工作者的积极性，而且对企业的人力成本