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开拓三区二季度职工思想分析 开拓三区二季度职工思想分析开拓三区二季度职工思想分析为切实落实二 季度公司安全工作会和文件的精神，逐步实现以人为本的本质安全管理，开拓三 区党支部及时组织现场班队长以上及管技人员于××年月日召开了一次安全工 作民主生活会，针对我区安全管理的现状，及下一步工作应对保安措施，大家畅 所欲言，各抒己见。 现总结汇报如下：一、环境管理的现状及问题今年以来开拓三区班队长及以 上管技人员，在安全教育观念管理上作了许多工作，也取得了一定效果。 但还是发生了月日刘长辉的重伤事故和月王俊恒轻伤事故，给公司的安全目 标实现造成了无可挽回的巨大影响。 其中原因，主要是人员安全素质低，设备装备差，环境不好的各种问题，根 本问题是安全管理不细、不严、不到位，安全责任和安全制度不落实，工作作风 不扎实。 原创：1也就是说管理者和操作者的集合——人的问题，既安全管理上靠机 制来约束行为上，阶段性的表现为安全，是表象安全，距本质安全尚有较大距离。 ⒈“安全第一，生产第二”的安全思想意识有待提高在安全思想上，个别员 工仍停留在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的较低的认识水平上。 他们还没有把人作为实现人、机、环境各要素自发地，由内而外的本质性安 全管理的第一要素。 有些员工的思想认识中沉淀有长期以来生产过程当中形成了不合时宜的、模 糊的、甚至是错误的安全观点和方法。 导致了部分管理者面对生产过程中出现的安全问题察觉的错误、辨识不清、 决策失当，和对安全资源调用不及时等，在直接面对多年从事的工友出现的不良 习惯，不规范行为，不正确的作业方式，采取心慈面软，息事宁人，老好人作风， 最后养虎为患。