人力资源管理考试民事诉讼法学题库100题含答案674版

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案1. 题型：简述题　　名词解释证明力 解析 　　证明力，又称证据价值、证据力，是 指证据对案件事实认定的影响力，即其证明作用的大小或强

人力资源管理考试《民事诉讼法学》题库100题含答案 1. 题型：简述题 名词解释证明力 解析 证明力，又称证据价值、证据力，是 指证据对案件事实认定的影响力，即 其证明作用的大小或强弱。 2. 题型：单选题 合议庭评议案件时无法形成多数意见，此时正确的做法是（） A报审判委员会讨论决定 B报庭长决定 C报院长决定 D以审判长的意见为准 答案 A 3. 题型：多选题 下列关于当事人诉讼权利能力的说法，正确的是（） A自然人的诉讼权利能力始于出生 B自然人年满18周岁后具有诉讼权利能力 C精神病人不具有诉讼权利能力 D只有具有民事诉讼行为能力的主体才具有诉讼权利能力 E具有民事诉讼行为能力的主体一定具有诉讼权利能力 答案 A,E 4. 题型：多选题 关于专属管辖的情况，下列说法正确的是 ()