加强行政文化建设的创新行动

加强行政文化建设的创新行动 这次学习整改活动，遵循了文化生成和发展的规律。所谓行政文化，是相对于社区文化、乡村文化、校园文化、企业文化而言的一种具有行政特点的文化形态，主要是特指各级党政机关国家

加强行政文化建设的创新行动 这次学习整改活动，遵循了文化生成和发展的规律。所谓行 政文化，是相对于社区文化、乡村文化、校园文化、企业文化而言的 一种具有行政特点的文化形态，主要是特指各级党政机关国家公务员 在行政活动中，影响甚至决定其行为的一系列行政理念、行政道德、 行政规则、行政评价、行政环境等。行政文化与其他文化一样，其生 成发展，既有赖于思想观念的引导，更需要在长期的社会实践中逐渐 积累。“本立而标生，标生而本固。”这次学习整改活动一开始，市 委、市政府就将思想观念的引导和实践问题的解决有机地统一了起来， 强调以思想观念的引导推动实践问题的解决，通过具体的实践巩固思 想观念的强化，充分体现了文化生成和发展的规律。 这次学习整改活动，抓住了行政文化建设的关键。建国以 来，大的机构改革进行了六次，都未跳出“精简———膨胀———再 精简———再膨胀”的怪圈。其中固然有体制不顺、职能不畅的原因， 但深层次的最大问题是“转变观念难”，表现为基于利益和权力调整 而产生的阻力，基于习惯和官本位意识而产生的阻力，基于对不确定 性的忧虑而产生的阻力，基于依赖性而产生的阻力等。因此，这次学 习整改活动具体目标确定为“大力强化五个观念，着力解决五个问 题”，即“大力强化以人为本的观念，着力解决公仆意识、服务意识 淡薄的问题；大力强化发展是第一要务的观念，着力解决部门利益、 1 32 第页共页 免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以 若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。