领导对员工的评价

领导对员工的评价 　　具有强烈的责任感和主动性，能够灵活互换角色，对于客户，尽量给公司争取时间，对于内部，能够完整地提出客户需求。 　　努力沟通、有效传递;对于我们客户上帝般的要求和口吻，她能心态正常