公司基于平衡计分卡(BSC)建立KPI绩效考核体系剖析

公司基于平衡计分卡（BSC）建立KPI绩效考核体系 平衡计分卡（BSC）： 平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理