公司2006年薪资管理办法

公司2006年薪资管理办法  1．目的  为规范地对员工的薪资进行管理，建立公平、合理的分配制度，激发员工的工作积极性，提高工作效率，特制定本管理办法。  2．范围  公司各部副经理级以下员工。  3