公司评优的意义

公司评优的意义公司评优，是一个企业发展和进步的重要举措，因为这不仅是对员工工作的肯定，同时也是大家自我总结，互相学习，共同进步的契机。具体而言，包括以下方面：一、增强员工责任心。公司评优，能让公司成员

公司评优的意义 公司评优，是一个企业发展和进步的重要举措，因为这不仅是对 员工工作的肯定，同时也是大家自我总结，互相学习，共同进步的契 机。具体而言，包括以下方面： 一、增强员工责任心。公司评优，能让公司成员对自己提出高标 准、高要求，主动承担更多的责任或自动承担责任。将自己的分内之 事，当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。当你对自己的工 作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完 成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。 二、提高员工工作热情，热爱工作，追求卓越。公司评优，能给 大家更大的动力，让大家做到用心做事，务实负责，不达目标，不言 放弃。一名优秀的员工，能随时以热情之心面对工作，因为人的热情 是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热 情的强弱而而定。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就 会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工 作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。 三、提升员工职业素养，把敬业当成一种习惯。公司评优，就是 在让员工在对自己高要求、高标准的工作过程中，逐渐增强大家的敬 业意识，使之成为一种优秀员工必备的素养和习惯。敬业，就是要敬 重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与 你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业精神，你就更容 易成功。敬业，意味着大家在做好自己分内工作的同时，还会再做一 些额外的工作，因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心 尽力完成它是敬业的良好体现。做一些额外的工作，这对员工个人而 第1 页共 12 页