后勤部门绩效考核方案

后勤部门绩效考核方案 第一节　目的宗旨 为了贯彻落实董事会利用“”激发财务、后勤、企划营销人作热情的精神，进一步调动财务、后勤、企划营销人员的工作积极性和为临床一线效劳的主动性，充分发挥各自的工作热情