北邮人力资源管理系统第二阶段作业

实用文档一、多项选择题（共 20 道小题，共 100.0 分）1.影响组织人力资源报酬的内部因素有（）人力资源市场供求关系组织的生产经营状况组织的理念与薪酬政策组织的工资管理制度员工的绩效状况知识点