大型酒店值班工程师绩效考核制度

大型酒店值班工程师绩效考核制度一、目的为建立和完善酒店人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工业绩进行客观、公平、公正的评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制定本考核方案。二、考核权责1．各部