仓储物流部薪酬方案设计

仓储物流部员工薪酬方案<修订>一、修订目的： 为了提高员工工作积极性，保证仓储物流部门现有人员队伍的稳定，并且形成一定的外部吸引力，特需建立具有激励性的薪酬制度。二、修订思路 1、调整薪资