组织人事处工作职责精细化（2篇）

组织人事处工作职责精细化1、组织搭建企业的人力资源管理体系并实施(包含部门及人员岗位职责、人员编制、转正与晋升发展通道、绩效与薪酬、人才培养等体系的全面建设与实施)。2、负责制定与优化人力资源的管理制