2021-2022年度河南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师试题及答案七

2021-2022年度河南省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师精选试题及答案七一单选题(共60题)1、(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（ ）A.工资