2024年人事经理工作计划（7篇）

2024年人事经理工作计划第一部分：人力资源策略和规划1、制定人力资源策略：根据公司发展规划和业务需求，制定适应性强、灵活性好的人力资源策略，包括人才引进、人才培养和人才留任等方面。2、进行人力资源规