培训效果评价制度（四篇）

培训效果评价制度一、引言培训是组织发展和人才成长的重要手段和策略之一，通过培训可以提高员工的专业素质和综合能力，提升组织的竞争力。然而，培训的成效并不是可以直接观测和衡量的，为了确保培训的有效性，组织