知识型员工兼职动机及其对本职工作的绩效影响

知识型员工兼职动机及其对本职工作的绩效影响 摘 要：2l世纪人力资源管理的重点是对知识型员工的管理。知识型员工是高新技术企业人力资本的主要载体，他们与普通员工有着许多不同的特点，如对知识的垄断性