人力资源岗位主要职责

人力资源岗位主要职责人力资源岗位的主要职责包括：1. 招聘与招聘策略：负责制定和执行招聘策略，根据公司需求聘请合适的人才；发布招聘广告，筛选简历，安排面试，与候选人进行沟通和协商，最终完成招聘工作。2