部门考核细则范文

部门考核细则范文为了提高部门的工作效率和绩效表现,我们制定了以下的部门考核细则：1. 目标设定部门每季度或每年会与上级制定具体的工作目标和指标。考核的重点是明确、具体和可衡量的目标。目标应该与部门的职