新世纪09年下半年业绩目标管理办法0517

新疆新世纪矿业有限责任公司2009年下半年业绩目标考核管理办法第一章 总则为客观、科学、合理地做好公司的绩效管理工作，充分发挥其评价作用、激励效应及导向功能，快速推进90万吨改扩建工程，公正、公平、