7月份办公室工作总结

7月份办公室工作总结在7月份的工作中，办公室牢固树立服务意识，按照“强化企业 管理、全面上档升级”要求，发挥职能作用，认真从劳动纪律、基础 管理、后勤保障、日常考核等几个方面加强管理力度，促进了公司各

7 月份办公室工作总结 7 在月份的工作中，办公室牢固树立服务意识，按照“强化企业管 理、全面上档升级”要求，发挥职能作用，认真从劳动纪律、基础管理、 后勤保障、日常考核等几个方面加强管理力度，促进了公司各项工作扎 实有效进行。 一、劳动纪律方面 一是严格按照公司的规章制度，每天坚持对现场和钢材市场不定期 抽查，使员工真正从心中认识到纪律的严肃性，岗位的重要性；二是严 格落实我公司“以制度约束人，以制度管理人”的政策，从迟到、早退、 病事假等基础管理中逐步实施精细化管理，使广大员工在日常工作中能 以强烈的责任心、高度的敬业精神融入到公司管理的全过程。 二、日常管理工作方面 1 、在文件收发、登记、传阅归档方面，按照严格有序、责任到人、 7 规范细致的原则，认真进行规类。月份共接收集团公司或上级部门来 2013 电、文件共次，上报材料份，并严格按照文件规定审批、传阅， 确保了信息的畅通，使集团公司有关文件指示精神迅速传达贯彻。 2 、按照公司要求，制作“七一”宣传版面和“正风塑形、优质服务” 宣传版面，树立了公司城际公交优质服务的良好“窗口”形象。 3 、在确保正常供应的基础上加大对水电管理力度，实行“用电下指 标，落实责任制”，努力控制水、电用量，杜绝浪费。 4 、加强公务车管理，想方设法降低公务车汽油消耗。 5 、做好会议绢织工作，组织召开上半年总结表彰会、班子及临时会、