改革公共部门人力资源管理——基于服务质量管理理论的原则

改革公共部门人力资源管理——基于服务质量管理理论的原则公共部门人力资源管理是公共服务领域的重要组成部分，对于公共事务的顺利实施和社会和谐稳定具有重要影响。然而，传统的公共部门人力资源管理存在许多问题，