办公室人事管理职责范本

办公室人事管理职责范本一、人事政策制定与实施1. 研究并制定公司的人事管理政策、程序和规定，明确权责和要求；2. 负责制定和修订公司的人事管理制度，确保其符合国家法律法规和公司实际情况；3. 组织并指