分院行政主管职责模版

分院行政主管职责模版一、综合行政管理1. 负责分院行政工作的整体规划和组织实施。2. 拟定分院行政管理的制度与规章，确保各项行政工作的顺利开展。3. 监督各个部门的行政工作，协调解决部门之间的行政事务

分院行政主管职责模版 一、综合行政管理 1. 负责分院行政工作的整体规划和组织实施。 2. 拟定分院行政管理的制度与规章，确保各项行政工作的顺利开 展。 3. 监督各个部门的行政工作，协调解决部门之间的行政事务。 4. 组织开展行政人员的培训与学习，提高行政管理水平。 5. 负责分院行政预算的编制和管理，合理控制行政费用。 6. 协助院长处理相关的行政事务，并向院长汇报工作情况。 二、人事管理 1. 负责制定分院人事管理的标准和流程，确保人事工作的规范化 和程序化。 2. 组织开展人事管理相关的培训与学习，提高人事管理水平。 3. 负责统筹分院的人事需求，招聘、录用、培训、考核和离职等 工作。 4. 监督分院员工的工作状态和绩效，及时发现并解决问题。 5. 研究制定员工的激励政策，并落实到实际操作中。 6. 协助院长处理相关的人事事务，并向院长汇报工作情况。 三、财务管理 1. 负责分院财务管理的规划和组织实施，确保财务工作的准确性 和规范性。 2. 组织编制分院财务预算，监督预算执行情况。 3. 负责分院财务报表的编制和审查，及时提出改进意见。 4. 监督分院各个部门的财务管理，确保财务制度的执行。 第1 页共 3页