薪酬绩效考核内容

薪酬绩效考核内容 岗位表 （二）岗位薪酬的发放： 实得月薪＝技能薪＋岗位薪×单位效益浮动比例（以100%为限）－、考绩扣款； 各单位效益指标超额完成后的岗位薪上浮比例和奖金，参照职员职位薪酬方法执行；