人事行政个人工作计划7篇

人事行政个人工作计划7篇 人事行政个人工作计划篇1　　一、招聘人才　　结合发展趋势及酒店的实际经营状况，20__年招聘的主要目标是为企业有计划的人员调整后的增补，招聘的主要途径为内部员工推荐、网络资源