2024年年度工作计划（实用模板）

2024年年度工作计划 2024年年度工作计划1　　在主任的带领下，本人在度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性

2024年年度工作计划 2024年年度工作计划1 在主任的带领下，本人在度，基本完成了相关工作任务。今年，我 将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟 通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人 “精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展度的工作。现制定工作 计划如下： 一、人力资源： （一）建立人力资源规划工作机制。1、协助主任调查和分析公司 目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理 层的人事决策等提供依据。2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的 的人力资源规划。（此为工作设想，根据公司实际情况而定） （二）招聘与配置：1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、 研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。2、计划与 国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。3、收集和关注国内知名招 聘（如深圳人才网、Job88等）的人才信息。4、在实际应用中完善已制 订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。5、协助各部门实施招 聘。6、建立招聘档案。 （三）培训：1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理 办法》、流程及相关表单。2、巩固已初步建立的员工培训机制。3、制