公司人事专员工作计划表与公司人事工作计划汇编

公司人事专员工作计划表与公司人事工作计划汇编公司人事专员工作计划表【篇一】一、人事招聘、人力资源__以及__结构完善。1、xx年将根据公司职位设置及人员配置计划，确定招聘需求及人力资源__计划。2、招

公司人事专员工作计划表与公司人事工作计划汇编 公司人事专员工作计划表 【篇一】 一、人事招聘、人力资源__以及__结构完善。 1、xx年将根据公司职位设置及人员配置计划，确定招聘需求及 人力资源__计划。 2、招聘方式及渠道。 ⑴、主管以上管理人员，人事行政部将会同集团人力资源中心一 起沟通、协作招聘，主要渠道以内部提升、__招聘、猎头公司为主。 ⑵、一般员工，由人事行政部自主招聘，主要渠道以公司内部提 升、同周边人才市场、职介所合作、招聘__发布、及张贴小__的方式 进行招聘。 3、招聘政策。 ⑴、内部提升优先，公司职位空缺，优先从基层员工中挑选有能 力胜任该职位的员工进行竞聘，选拔提升。 ⑵、德才兼备者优先，在人员的选择中，注重员工的个人品德、 工作能力、团队协作精神，让品德优秀、有才干、__观念强的人才进 入公司。 ⑶、对公司忠诚度高的人才优先，为了保持员工的稳定性，减少 不确定因素的流失，在人员选拔过程式中，对公司忠诚度高的员工优 先选拔及重用。 第1 页共 12 页