2024年人力资源部各岗位工作职责

2024年人力资源部各岗位工作职责一、人力资源总监人力资源总监是人力资源部门的核心领导，负责制定和执行公司的人力资源战略、政策和流程，确保人力资源的优化配置和管理。其工作职责包括但不限于以下几个方面：