我国民营企业人才流失现状及原因分析

我国民营企业人才流失现状及原因分析摘　要：二十一世纪的企业竞争是人才的竞争，人是企业的原动力，然而目前，我国企业人才流失现象严重，国有企业骨干管理人才流失率达10.8％，在民营企业，人才流失率更是高达