公司劳动纪律管理制度范本

公司劳动纪律管理制度范本第一章 总 则第一条 为了规范公司员工的劳动行为，提高工作效率，保障公司的正常运营，制定本劳动纪律管理制度。第二条 本制度适用于公司内所有正式员工及聘用劳动者，凡有违反制度规定

公司劳动纪律管理制度范本 第一章 总则 第一条 为了规范公司员工的劳动行为，提高工作效率，保障公司 的正常运营，制定本劳动纪律管理制度。 第二条 本制度适用于公司内所有正式员工及聘用劳动者，凡有违 反制度规定行为的，将根据相应的惩罚措施进行处理。 第三条 公司员工在工作期间必须严格遵守本制度，遵守国家法律 法规，并遵守公司其他相关规定。 第四条 公司将通过管理、培训、奖惩等方式，提高员工的纪律观 念和自我约束能力，促使员工自觉遵守纪律。 第五条 公司对本制度的解释权归公司所有。 第二章 工作纪律 第六条 员工必须按照公司的工作安排和要求，严格遵守工作时 间、工作地点、工作任务等相关规定。 第七条 员工应当按时到岗上班，不得擅自请假、迟到或早退。如 有特殊情况需要请假的，应提前向上级申请，经批准后方可请假。 第八条 员工在工作期间必须集中精神，不得做与工作无关的事 情，不得私自阻碍他人工作进度。 第九条 员工应当保持工作环境的整洁，并妥善保管工作场所的公 物，不得私自使用、挪用或损坏公物。 第十条 员工应当遵守工作纪律，不得从事违反国家法律法规和公 司规定的活动，不得泄露公司商业机密。 第十一条 员工应当严格遵守工作纪律，不得涉及违法犯罪行为， 不得为他人谋取私利。 第1 页共 3页