高级管理人才岗位职责任职要求

高级管理人才岗位职责任职要求高级管理人才岗位职责工作职责:1、具体负责事业部或子公司的经营管理,包括研发、生产、销售等。任职资格:1、10年以上机械或电子制造企业工作经验;2、熟悉电子元器件大批量生产