【新版】薪酬管理与绩效管理制度9篇

薪酬管理与绩效管理制度9篇 薪酬管理与绩效管理制度1　　一、目的　　1、加强物业企业内部管理，提高公司管理服务水平，确保落实公司经营目标;　　2、调动员工进取性，强化员工的职责意识和目标导向，促使员工