杜拉克经典五问[修改版]

第一篇：杜拉克经典五问杜拉克经典五问 著名的管理大师彼得·杜拉克在1999年就提出21世纪领导人将由管理别人转向管理好自己。古往今来，任何一位伟大人物都无不是管理好自己的典范，好的自我管理者必须回答五

第一篇：杜拉克经典五问 杜拉克经典五问 ·199921 著名的管理大师彼得杜拉克在年就提出世纪领导人将由管理别人转向管理好自己。古往今 来，任何一位伟大人物都无不是管理好自己的典范，好的自我管理者必须回答五个问题。 你是谁？什么是你的优势？你的价值观是什么？ 刘积仁：我是完成一个使命的组织者；将各种内部、外部的资源组合形成一个生态系统；构造和谐， 通过系统的成功表现自己的价值。 你在哪里工作？你属于谁？是决策者，参与者，还是执行者？ 刘积仁：我属于员工、投资者和社会；是决策者，也是执行的推动者和参与者。 你应做什么？你如何工作？会有什么贡献？ 刘积仁：工作的重要部分是找到发展的方向，并找到执行者；我的工作是让执行者更成功、更有效率， 并创造他们工作成功的环境。 你在人际关系上承担什么责任？ 刘积仁：创造好的企业文化，构造和谐的人际关系，提升工作的效率。 你的后半生的目标和计划是什么？ 刘积仁：为更多的人架设表演的舞台，使企业得到员工、投资者和社会的信任和尊重杜拉克经典五问 1. 我是谁？什么是我的优势？我的价值观是什么？ 张亚玲：我是一个以逻辑为判断事物、做事情为基本推动力的人。我是学法律的，我在公平公正的管 理上有优势。同时，我是女性领导人，管理上除了杜拉克说到的制度化、系统化，我也注重人性化和感性 思想的融入。 “”“” 我的价值观是：我是一个目标管理的信徒。对于我来说，一个人清晰的目标应该是：要做什么样的 60“” 人？什么样的事？怎么做？我是年代生人，从小到大我的目标都是做对社会有所贡献的人。 2. 我在哪里工作？我属于谁？是决策者？参与者还是执行者？ “Archos”()“”“” 张亚玲：现在我是在爱可视的舞台上。爱可视法文名在希腊语中是引领者、向导者的意思， 这也决定了我们的使命。 60% 我很幸运得到公司的信任和很大的授权。我的角色是决策者；作为负责人，我倡导信息共享，这