建筑人力资源职责范文（三篇）

建筑人力资源职责范文建筑人力资源的职责包括以下几个方面：1. 人力资源策划：根据企业发展的战略目标，制定人力资源管理的规划和策略，包括招聘、用工、薪酬、培训、绩效考核等方面。2. 招聘与培训：负责组织