某高速公路发展公司内业管理岗考核指标

某高速公路发展公司内业管理岗考核指标考核维度：任务绩效 考核人：监察部副部长关键指标项考核权重考核关键点/标准文秘工

nanhaizhanlue 工作室专业的智力产品提供商 某高速公路发展公司内业管理岗考核指标 考核维度：任务绩效 考核人：监察部副部长 关键指标项 考核权重 考核关键点/标准 文秘工作的开展情况 % 在规定时间内完成各种文字工作，无延误现象 廉政教育开展情况 % 每年开展不少于[ ]次廉政教育活动 监察稽查培训的开展情况 % 每年组织监察稽查人员的培训活动不少于[ ]次 纪检监察信息工作 % 每季度编发纪检监察信息不少于[ ]期 统计工作的完成情况 % 统计报表及时准确，无差错，无延误现象 文件、资料、档案的完整性 % 文件、资料、档案无丢失、破损现象，无泄密现象 办公用品请领是否及时准确，无延误现象，出错次数不多于 内部勤务工作 % []次 印鉴管理情况 % 印鉴使用和保管是否按制度执行，无错误发生