技术品管部主管岗位职责样本

品管主管职务说明书岗位名称品管主管岗位编号所在部门技术品管部岗位定员直接上级技术品管部经理工资等级六级直接下级质量工程师、质量检验员薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职：负责建立企业质量管理体系并组织实施

品管主管职务说明书 岗位名称 品管主管 岗位编号 所在部门 技术品管部 岗位定员 直接上级 技术品管部经理 工资等级 六级 直接下级 质量工程师、质量检验员 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职： 负责建立企业质量管理体系并组织实施，并确保达成企业质量目标 职责和工作任务： 职责表述： 帮助技术品管部经理制订年度质量计划，为重大质量管理决议提供提议和信息支持 依据企业发展战略，帮助技术品管部经理组织制订企业年度质量计划，并负责实施 职 组织搜集中国外相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析 责 工作 技术发展趋势 一 任务 定时、正确向技术品管部经理和相关部门提供相关质量管理信息，为企业质量管理决议提 供信息支持 职责表述： 组织建立和完善企业质量管理体系 依据企业发展战略计划，负责制订企业质量管理计划 负责建立企业质量管理体系 职 负责制订和完善企业各项质量管理制度 责 工作 负责企业质量管理文件制订并落实实施 二 任务 负责建立产品质检标准和质检程序 负责企业各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核 负责引进质量管理技术，提升质量管理水平 职责表述： 实施产品质检，参与对供给商质量管理并提供技术支持 组织对新、老供给商质量管理水平进行论证 职 责 工作 负责指导供给商建立对应质量管理体系，提供质量管理和质量技术支持和培训，确促企业 三 任务 质量目标实现 负责对供给厂商原材料、关键部件质量判定