政务大厅窗口工作人员年度考核细则范文（三篇）

政务大厅窗口工作人员年度考核细则范文一、考核目的和原则考核目的：1. 评估窗口工作人员的综合能力和业务水平，为其个人发展提供参考；2. 发现工作中存在的问题和不足，为改进工作提供指导；3. 激励窗口工