防控年度工作总结

防控年度工作总结 　　一是加强了组织领导。成立了由局长同志为组长，党组书记同志为副组长，各股室(站、所)负责人为成员的廉能风险防控机制建设工作领导小组，并设立了廉能风险防控管理办公室(简称廉能办)，由

防控年度工作总结 一是加强了组织领导。成立了由局长同志为组长，党组书记同 志为副组长，各股室(站、所)负责人为成员的廉能风险防控机制建 设工作领导小组，并设立了廉能风险防控管理办公室(简称廉能 办)，由两名骨干同志专职负责廉能办工作。要求班子成员带头查找 廉能风险，带头抓好本单位的预警防控工作，确保该项工作落到实 处。二是制订了实施。制定印发了《廉能风险防控机制建设工作方 案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的 顺利开展提供了制度保障。三是做好了思想动员。我局多次组织召 开专题工作会，对廉能风险排查和整改等工作做了安排部署。 廉能风险防控机制建设工作时间紧，任务重，我局不断加强干 部职工党性教育，大力提高干部职工的思想认识，形成良好的舆论 氛围。一是召开了动员大会。组织全体干职工传达学习了《廉能风 险防控建设工作方案》，对廉能风险防控建设工作作了相关的明确 部署。二是认真组织了学习。制定了每周学习计划，规定每周五下 午为集中学习时间。采取党组书记上党课、分管领导以及各股室 (站、所)负责人轮流上讲台讲课的方式，集中组织学习政治理论知 识和业务知识，强化了全体干部职工的政治理论水平和业务素质。 三是大力营造氛围。利用电子显示屏、局域网qq群、机关院内文化 长廊等方式大力宣传，做到人人皆知，人人参与，营造了良好的学 习宣传效果。四是做到制度上墙，对全局各岗位梳理出来的工作流 程进行公示，有关工作制度上墙公示，各股室(站、所)的廉能风险 岗位监督牌上墙，对干部职工的在岗在位情况实行动态跟踪管理。 制定了《廉能风险防控管理工作考核办法》，促进各项防控措 施的落实，切实做到用制度管人，靠制度办事。采用百分制的办