备考2023福建省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库附答案典型题

备考2023福建省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A.按具体形式区分B.以员工行为对象C.依员工工作成果