经济增加值在人力资源管理的应用

经济增加值在人力资源管理的应用摘要：经济增加值（EVA管理）是一种全新的管理体系，企业在开展经济增加值管理活动的时候能够促进企业从重视企业资产价值转向重视企业资源价值，还有利于提升企业的资产价值。因此