人力资源部门职责概述（三篇）

人力资源部门职责概述人力资源部门负责管理和开发组织中的人力资源，以支持实现组织的战略和目标。简要来说，人力资源部门的职责包括以下几个方面：1. 招聘与聘用：制定和执行招聘策略，招聘合适的人员填补组织中